Grundlagen des Arbeitsrechts III

Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung, Kündigungsschutz

18.08. - 23.08.2019

Kritische Akademie
in Inzell
Informationen zur Veranstaltungsstätte

Probleme im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen tauchen im Alltag von Betriebsräten häufig auf. Neben allen Formen von Kündigungen werden Betriebsräte auch oft mit Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen konfrontiert.

Im Seminar greifen wir diese Situation auf und erarbeiten uns Kenntnisse zur gezielten sozialen und sozialrechtlichen Folgenabschätzung für Beratungsgespräche oder zu Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen. Der Frage nach Alternativen zur Kündigung, etwa einer Versetzung oder Qualifizierung, gehen wir ebenso auf den Grund wie unseren damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten.

Wir beleuchten die wesentlichen individualrechtlichen Aspekte, die bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen – insbesondere der Kündigung – beachtet werden müssen. Beispiele aus der Praxis und die aktuelle Rechtsprechung ergänzen das Programm ebenso wie der Besuch einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht.

  • Beendigungsformen: Anfechtung, Nichtigkeit, Zeitablauf, Aufhebungsvertrag, Kündigung
  • allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz: Tarifverträge, KSchG, MuSchG, SGB IX, Betriebsvereinbarungen
  • Kündigungsarten: ordentliche und außerordentliche Kündigung, Änderungskündigung
  • Kündigungsgründe: personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Gründe
  • Kündigung als Ultima Ratio
  • Massenentlassungen
  • arbeitsgerichtliches Verfahren, z. B. wie der Betriebsrat Betroffene unterstützen kann
  • Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Besuch des Arbeitsgerichts inkl. Vor- und Nachbereitung
  • aktuelle Rechtsprechung
  • Praktische Beispiele (können ggf. auch von den Teilnehmern eingebracht werden)

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Sie haben einen Überblick über die wichtigsten kündigungsrechtlichen Bestimmungen und deren Anwendung in der täglichen Praxis. Sie wissen, wann und wie sich Arbeitnehmer/-innen gegen Kündigungen wehren können. Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Regelungen, die bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten sind.

Ulrich Sander

Referent Arbeitsrecht

Details

1095,00 Euro

793,75 Euro inkl. MwSt.

§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IXG

Ja

ARB_G3_19-04

Änderungen bei Referent/-innen oder beim Hotel bis 2 Wochen vor Seminarbeginn möglich. Es gelten die AGB. Die Preise für Unterkunft/Verpflegung gelten vorbehaltlich eines Wechsels des Hotels oder der Änderung durch das Hotel.

* Bei Seminaren in Inzell, zuzüglich 1 € pro Nacht Kurbeitrag für die Gemeinde Inzell